Formation professionnelle pour les entreprises
Chaque année, vous devez consacrer un pourcentage de votre masse salariale au financement d’actions de formation continue permettant à vos salariés :
- D’acquérir un nouveau savoir-faire ou de mettre à jour leurs connaissances,
- D’accroître leurs compétences pour s’adapter à un nouvel emploi,
- De garantir leur employabilité.
Ces actions se déroulent conformément à un programme et des objectifs pré-établis. Ce programme met en avant les moyens pédagogiques utilisés jusqu’à l’évaluation des résultats de la formation par une validation des acquis.
Ces sessions se déroulent en petits groupes (de 1 à 8 personnes maximum) dans un cadre convivial pour optimiser la qualité de l’apprentissage.
Nos formateurs professionnels s’adaptent aux attentes et aux besoins de chaque stagiaire.
Afin de vous accompagner dans vos démarches et faire bénéficier vos salariés de la meilleure formation, nous mettons à votre disposition les informations suivantes :
- Informez-vous sur les droits et démarches.
- Maîtrisez votre plan de formation.
- Approfondissez vos connaissances sur le droit à la formation professionnelle tout au long de la vie active ou le « DIF » : Droit Individuel à la Formation.
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